工伤期间老板还要求上班那么办？
更新时间：2015-12-28 09:02:42人浏览
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工伤期间老板还要求上班那么办？
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上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后
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可以上班，工伤期间不上班也有工资
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若你上班对受伤无影响，没关系
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是否上班，要看你受伤及恢复的情况，如果尚未鉴定，宜听医生的。若有后续问题可电联
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如果在医生那里开不到新的休息证明就要上班了
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法律分析：公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用
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你好，可以提出申请
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你这个行为是不合法的
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你好具体什么情况可以沟通一下
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你好，可以使用的，办理异地就医备案就行9
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