我在家具厂工作一年了，可工资拖欠一年了又，请问工资拖欠多久就影响追回工资的权利了，？谢谢
更新时间：2015-12-27 21:34:53人浏览
问题描述：
您好我在家具厂工作一年了，可工资拖欠一年了又，请问工资拖欠多久就影响追回工资的权利了，？谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
劳动争议的仲裁时效是一年，建议及时申请仲裁主张权利。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”
2015-12-27 18:32:33
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
2015-12-27 21:34:53
服务地区-北京北京
协商不成， 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-12-27 20:22:17
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可以的。。。
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劳动争议的仲裁时效是一年，建议及时申请仲裁主张权利。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事
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你好，建议起诉处理
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1、就得起诉总公司，分公司非法人。
2、工资可以要求拖欠工资的25%作为赔偿，同时要求支付工资。
3、保险不是发的，都得交给社保，可以要求单位给补交。
4
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你好可以为您进行解答
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