名誉侵权能赔偿,这样能申请名誉赔偿吗

更新时间:2008-12-27 23:45:37人浏览
问题描述:
公司开除,程序:该员工接到一张通知,内容是1 因该员工不能完成上级领导布置的任务,严重失职。2 因管理不善导致电脑被盗,给公司造成严重的经济损失。现决定除名,该通知从即日生效。 可是上面的两条都与该员工无关,1 因为该员工在接到此通知之前没有受到过一次处分,甚至连批评教育都没有,如果有失职,应该和本人说明什么原因导致失职,可单位除了由人事部的小姐送通知外,领导均不见本人。 2 电脑是该员工办公室的电脑,晚上下班锁门的时候电脑好在,晚上门被撬电脑被盗,却说是该员工管理不善,应该有门卫负责! 于是该员工申请了仲裁,可是该单位居然缺席。仲裁告知该员工,等他们合议裁决之后给出结果。 现在关键是,不论该员工去那里工作,这个开除处分是摸不掉的。别的单位从网上能查出原来在哪个单位上班,怎么离职的也瞒不了,因为我手里就一张开除通知,何况别的单位肯定会调查的,因该员工是管理物料的,可以说是替老板看家的,有了这样的事怎么找工作? 该员工现在想通过法律起诉该单位,由于诬陷导致无法找工作,并赔偿名誉损失费和因为单位的过错而导致找不到工作的损失。 有理由吗?如有的话请将一下有那些相关的法律条文,谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
目前不构成名誉侵权。 既然仲裁程序没有结束,就等待,如果仲裁维持单位的除名决定,你可以向法院起诉,如果你说的都是事实,且电脑被盗曾经报案的话,诉讼应当没有问题的。 维权很难的,要有信心和耐心!
2008-12-25 14:20:02
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
请与律师电话交流
2008-12-27 23:45:37
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
等仲裁结果下来再说,若不支持,可向法院起诉;若还在处理过程中,可委托律师处理。
2008-12-27 15:03:44
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
等仲裁结果再说吧
2008-12-26 19:46:58
袁胜红律师
服务地区-上海上海
还没有到时候呢,等仲裁结果再说吧
2008-12-26 19:34:45
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不易构成名誉侵权,还是等到仲裁结果下来
2008-12-25 14:13:36
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