工地安全不到位!病人还没治疗好就要求出院!并不谈赔偿的事该怎么办
更新时间:2015-12-25 19:27:11人浏览
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工地安全不到位!病人还没治疗好就要求出院!并不谈赔偿的事该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![龙宇涛律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200518094559z2vpuffjexiz462_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2015-12-25 19:27:11
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如协商不成,只能做司法程序了,应属于工伤,可以先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,要求公司赔偿工伤相关费用。如工伤认定较为困难,可以直接提起民事诉讼,但侵权诉讼
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收集证据起诉对方,需要帮助可以联系!
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协商不好,可以用法律保护自己的权益。对于赔偿问题,你可以申请劳动仲裁,同时要积极地搜集对自己有利的证据,也可以委托律师帮助你。
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建议报工伤也可以来所详细咨询
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操作被迫离职的赔偿步骤:1.充分收集证据,证明公司存在违法行为;2.与公司进行协商,明确提出赔偿要求;3.若协商无果,可以向劳动部门投诉或申请仲裁;4.如仲裁结
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可以申请仲裁,要求给付
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建议准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好,具体情况是什么样的呢?
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您好,具体情况是什么样的呢?
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