是否支付经济补偿金?

更新时间:2015-12-25 14:05:16人浏览
问题描述:
请问:员工参工是没有到退休年龄,中途到达退休年龄但仍然在公司上班,目前公司辞退他,在公司一直没有给员工买社保的种情况下是否支付经济补偿金?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好。若已开始享受基本养老保险,是没有补偿金的。
2015-12-25 11:42:03
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,属于雇佣关系,需要根据合同处理。
2015-12-25 11:29:17
陈奎律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-182-0289-3173
没买社保应当支付经济补偿金!
2015-12-25 14:05:16
何元金律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求单位支付经济补偿金的。
2015-12-25 11:54:54
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以主张经济补偿金
2015-12-25 11:51:51
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,属于雇佣关系,建议协商。
2015-12-25 11:40:57
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!可要求支付经济补偿金,同时要求补缴社保。
2015-12-25 11:23:38
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