我在公司工作快六年了,主要是内勤,最近老总的同学来了。不用了把我辞退了,没有理由。我没有和公司签订劳动合同,而且我所在上班的地方是总公司驻外地的办事处。我应该怎样维权。

更新时间:2015-12-25 19:39:41人浏览
问题描述:
我在公司工作快六年了,主要是内勤,最近老总的同学来了。不用了把我辞退了,没有理由。我没有和公司签订劳动合同,而且我所在上班的地方是总公司驻外地的办事处。我应该怎样维权。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王占胜律师
服务地区-内蒙古鄂尔多斯
在工作所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁,要求支付不签订劳动合同11个月的工资,同时要求支付解除合同6个月的经济补偿金。
2015-12-25 08:38:39
是我现在工作的地方,还是公司所在地?
追问 2015-12-25 09:51:14
丁志强律师
服务地区-内蒙古包头
可以在你工作地处理,具体赔偿什么需要知道你的情况才行
2015-12-25 19:39:41
张福恒律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
去劳动合同履行地的劳动争议仲裁委仲裁。
2015-12-25 08:14:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位用公司产品代替员工的部分工资,请问单位可以这样做吗?
单位用公司产品代替员工的部分工资,请问单位可以这样做吗?
不可以。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
工资
人浏览
劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司分支机构负责人的劳动合同如何签订
公司分支机构负责人的劳动合同如何签订
公司分支机构负责人的劳动合同如何签订某公司成立了一个分公司并任命了该分支机构的负责人。对于这位负责人的劳动合同应如何签订?不论是劳动法还是其他法规、规章,没有法
劳动合同订立
人浏览
退婚有两种可能:一种是对方认为和你没有感情,要和你离婚。第二种可能是对方是借婚姻骗取钱财,如果属于这种情况,有可能认定为诈骗,你的财产追回还是有一定的可能性的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
外企女副总怀孕被辞退 状告用人单位和派遣公司
外企女副总怀孕被辞退 状告用人单位和派遣公司
刚刚当上母亲的王露,望着宝宝熟睡时那张天真无邪的小脸蛋,感觉自己是全天下最幸福的女人了。只是脑海深处还有一片阴云时不时地扰乱王露平静的心绪。这份烦乱,来自一年多
解雇裁员
人浏览
经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。对于是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因为在公司内部谈恋爱,被辞退,公司违法吗?
因为在公司内部谈恋爱,被辞退,公司违法吗?
《婚姻法》规定,我国实行婚姻自由的婚姻制度。因此,公民享有恋爱自由的权利,任何人不得干涉公民自由恋爱。在职场中,禁止办公室恋情属于潜规则,部分公司担心办公室恋情
解雇辞退
人浏览
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散流程是什么样的
公司解散流程是什么样的
在股东大会作出解散公司的决议后,公司正式进入解散程序:第一步,公司需要成立清算组;第二步,由清算组通知债权人,告知公司即
公司企业
次播放
发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不服从公司安排被辞退有没有补偿
不服从公司安排被辞退有没有补偿
不服从公司安排被辞退,如果是不合理地,不属于员工工作职责范围内的安排,则有补偿;如果是合理的工作安排,员工违反公司的规章
劳动纠纷
人浏览
员工辞退员工的经济补偿计算时需要包含员工所有固定收入,非固定收入不包含其中。如奖金、出差补助等都不能计算进入、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工补偿标准
公司辞退员工补偿标准
公司过失性辞退员工不需要经济补偿;公司非过失性辞退员工,补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
劳动纠纷
人浏览
试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期,在试用期间,用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作,而员工也可以在此期间看看自己是否愿意从事这份工作。值得注意的是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下单位解聘员工要经济补偿
什么情况下单位解聘员工要经济补偿
用人单位存在《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条第四十一条第一款、第四十四条第四项、第五项规定情形,用人单位应
劳动纠纷
人浏览
公司没签劳动合同怎么赔偿
公司没签劳动合同怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建立劳动关系,应当订
劳动纠纷
人浏览
我国新劳动法对辞退赔偿金如何计算规定如下:一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退吗
试用期怀孕公司能辞退吗
怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下,如果是在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是
劳动纠纷
次播放
1、一般没有本人签字的股权转让协议是无效的,因为没有签字就表示其没有同意转让。2、但是有一种情况是,如果你本人授权委托他人的,对方有理由相信是你授权委托的代理人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询