试用期与培训期区别

更新时间:2011-01-02 22:36:55人浏览
问题描述:
我在一家还未开业的连锁酒店上了9天的班,期间也学习也出去卖会员卡,比我晚去的都签了合同,可就没给我签,店长人不太好,对我有成见,后来我就辞职不干了。最近我给他要9天的工资,被告之是培训期没工资。我有点不懂,难道要是培训一个月,然后不干了也是没有工资吗。培训期和试用期有什么不同,工资能不能要到。谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉律师
服务地区-宁夏银川
无论培训还是试用,只要劳动,就有最低工资标准工资。
2011-01-02 22:36:55
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