合同签订3年试用期,如果我已签定了8年合同早已到期

更新时间:2011-01-03 15:54:50人浏览
问题描述:
如果我已签定了8年合同早已到期。后续合同未签,现已九年。单位要辞退我怎么办。10年不到,求解答
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周巧珍律师
服务地区-上海上海
可主张未签书面劳动合同的双倍工资以及违法解除的双倍赔偿金。
2011-01-03 15:54:50
刘洋律师
服务地区-上海上海
1,未签订劳动合同的双倍工资; 2,双倍的经济补偿金大概18个的工资。
2011-01-02 21:51:02
杨天良律师
服务地区-上海上海
按九年的补偿10个月工资
2011-01-02 21:17:01
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