在公司上班八个多月，一直没有签合同，本来是打算年底一月末离职，提交申请后，公司突然说让我现在就离职，我想申请劳动仲裁，现在身上只有工资卡可以做证明，请问工资卡可以作为证据吗？只有工资卡的情况
更新时间：2016-01-08 10:33:35人浏览
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顾倩团队律师
盟
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您可通过劳动仲裁要求单位承担未签劳动合同的双倍工资补偿，同时还可以获得一年一个月的经济补偿金，如存在未缴纳社保、未支付加班费等情况也可要求赔偿。建议委托律师办理
2015-12-24 21:49:34
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