我是个体户单位.对单位女工怀孕产前产后休假工资待遇怎么处理
更新时间:2011-01-03 14:55:02人浏览
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3位律师解答
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您好,根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
产假是
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你好,如果有医疗机构的凭证,单位应提供。
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你好,不低于工资的百分之八十。
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按照国家规定执行
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