我跟公司签订的是劳务派遣合同，现在公司要求我们变更成外包工合同，公司说要么签要么不签赔偿一个月底薪走人，赔偿金要过两个月发放，我可以拒签吗，如果要求赔偿是什么标准，如果公司强制要求我门
更新时间：2016-07-16 07:30:49人浏览
问题描述：
你好，我跟公司签订的是劳务派遣合同，现在公司要求我们变更成外包工合同，公司说要么签要么不签赔偿一个月底薪走人，赔偿金要过两个月发放，我可以拒签吗，如果要求赔偿是什么标准，如果公司强制要求我门走该怎么办。求解答，谢谢！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
如果公司强制让你们走合同没有到期的话是不可以的，否则要支付双倍的经济赔偿金，当然经济赔偿金是按照你的实际的工作年限就是一年给一个月工资乘2倍计算
2015-12-24 13:04:55
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