幼儿园强行搬迁,新幼儿园再建中,但中间半年间隔无业。之前签的合同还有效吗?老板不准我们去找新工作,说新幼儿园开园继续来上班。而且不上班的几个月一共只给1000。还压一学期才能给。

更新时间:2015-12-24 15:29:39人浏览
问题描述:
幼儿园强行搬迁,新幼儿园再建中,但中间半年间隔无业。之前签的合同还有效吗?老板不准我们去找新工作,说新幼儿园开园继续来上班。而且不上班的几个月一共只给1000。还压一学期才能给。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
你好,老板的行为是不合理的,你只要提前30天提交书面通知申请辞职,30天后即可离职,如果老板不支付你应得的工资,你可以向劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求支付相应的工资。
2015-12-24 09:24:15
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,合同是有效的。老板的要求是不合理的,建议您直接去劳动部门投诉。
2015-12-24 09:44:48
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,合同有效,老板的要求不合理,建议到劳动局投诉。
2015-12-24 09:54:53
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,老板的要求是不合理的,建议您直接去劳动监察大队投诉。
2015-12-24 15:29:39
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
您好,您老板的做法是不合理的。您只要提前30天辞职即可。关于您老板克扣工资的行为,您可以向劳动监察大队投诉。
2015-12-24 11:05:45
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