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非法解除劳动关系赔偿金怎么计算
根据现在的劳动法规定，签订以及解除相应的劳动合同都是需要当事人双方进行的，如果单方面的解除就是需要赔偿相应的劳动合同赔偿金的。下面就让法律快车小编为大家带来非法
合同解除和终止
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解除或终止劳动关系
解除或终止劳动关系开除、除名、辞退、辞职、离职最终表现为劳动关系的解除或终止，为了避免争议产生，在实际工作中应注意以下问题。一、开除开除，是对严重违反劳动纪律、
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解除劳动关系证明
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根据劳动争议调解仲裁法规定，因订立、履行、变更、解除和终止劳动协议而发生争议的可以申请劳动仲裁。而且如果是单位违法，劳动者不仅可以提出离职后随时辞职，还可以要求
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解除劳动关系证明书
解除劳动关系证明书,于年月日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，（自年月日至年月日），在职期间担任职务。因合同到期（本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因）
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您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。同时，根据第四十六条的规定：有下
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