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交通事故死亡赔偿
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工伤死亡所得到的赔偿金,首先应该明确不是遗产,不能按照遗产继承,工伤死亡赔偿的目的,就是为了给予死者生前供养的直系亲属,因为失去亲人,生活水平下降或者发生困难给
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交通事故死亡赔偿
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按工亡赔偿,估计50-80万左右。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年
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在工程建设中,工人的安全是重大的问题。在这一过程中造成工伤的,用人单位是需要按照相关规定赔偿的。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基
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《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
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按照工伤赔偿:(一)丧葬补助金。标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金。标准(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要
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这需要根据具体情况计算。如果需要帮助可与我联系,我可以帮助你。
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委托律师索赔
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针对您的工伤问题,建议您首先及时通知用人单位并申请工伤认定。在治疗过程中,请保留好所有医疗证明和费用单据。待伤情稳定后,进行劳动能力鉴定,并根据鉴定结果向雇主提
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被开除的临时工,工资一般应当场结算。如双方协商,也可在一个月内支付。为确保自身权益,建议优先选择当场结算并保留相关证据。同时,可以考虑与雇主进行书面协议的签订,
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根据情况而定,你完全有可能要回所交的16800材料费。根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得违规收取财物,如存在违规行为,劳动行政部门可以介入处理并责令公司退还
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双休和法定节假日休息天数根据具体情况而定,通常是115天或116天。实际工作日与休息日的平衡是关键,既要满足工作需求,又要保障员工的休息权益。关键词为双休、法定
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问下当地的医保部门
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探亲假工资扣绩效奖金吗 不能扣绩效工资。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好,可以申请二次报销。
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