尊敬的律师你们好，我们有五人一起在服装厂里7月份试工(试工为5200的月工资)到7月底我们3人(另2人单独谈的)同老板谈好到农历腊月=十以后放假月工资为6500每人，以阳历月算，每月休息2天
更新时间：2015-12-25 21:26:28人浏览
问题描述：
尊敬的律师你们好，我们有五人一起在服装厂里7月份试工(试工为5200的月工资)到7月底我们3人(另2人单独谈的)同老板谈好到农历腊月=十以后放假月工资为6500每人，以阳历月算，每月休息2天，礼拜天晚上不加班其它时间晚上加班到九点半或十点，可这月生意不好，就在19号做完放人，这月工资就这样算6500除以30天乘19天，我们不同意，我们主张要全月的工资可以，还有下月的工资可不可以要，(老板是注册公司，我们试工以后谈好就要求签合同，可老板让管理同我们签，拖到九月份都沒签，管理十月份又走了，合同就不了了之)请问我们3人可以要这月到月底的工资吗，还有下月的
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-12-23 10:41:53
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
2015-12-23 10:35:54
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，是可以得，你可以申请劳动仲裁，建议您直接来电咨询，根据案件的具体情况做进一步分析。
2015-12-23 10:30:50
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