请问手大拇指第二节骨折怎么赔的食指也受伤动不了

更新时间:2015-12-23 09:20:13人浏览
问题描述:
请问手大拇指第二节骨折怎么赔的食指也受伤动不了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以委托律师处理。。
2015-12-23 09:20:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打架受伤怎么要求赔偿
打架受伤怎么要求赔偿
打架受伤,可以先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,对方涉嫌刑事犯
刑事辩护
次播放
1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的,不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不够评级怎么赔偿
工伤不够评级怎么赔偿
虽然工伤没有鉴定上级别,但是还是可以享有工伤医疗和停工留薪期待遇。住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院
劳动纠纷
次播放
医疗事故纠纷的协商调解可以是由医患双方自行协商达成协议,没有特定的第三人参加的,也可以是由卫生行政部门主持的,当争议进入诉讼程序后,可由人民法院主持双方调解达成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指骨折算几级伤残能赔多少钱
手指骨折算几级伤残能赔多少钱
一些在工程里施工的工人经常会受到人身的危害,这也是这个职业的危险性非常高,所以我国的法律要尽量保障每一个劳动者的权益。那么对于手指骨折算几级伤残能赔多少钱呢?下
工伤赔偿标准
人浏览
交通事故赔偿中,通常住院治疗的情况下会涉及护理费的问题,护理费,是指受害人因交通事故遭受人身伤害,生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。护理费包括伤者住院期间和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗
自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗
自己违规操作受伤能享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所
工伤赔偿
人浏览
向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,工伤职工与用人单位均可。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折人身意外伤害赔偿项目包括:1,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;2,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
木工三根手指被锯掉 老板不认账
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容:农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的,最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工,如果分辨不清的,可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
受害人骨折的的,根据骨折程度判断伤残等级,赔偿费用根据伤残等级来计算。其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班车祸工伤怎么赔偿
上班车祸工伤怎么赔偿
上班因为车祸发生的工伤,由责任方支付赔偿费用,如果工伤待遇中对方赔偿中没有的情况下由工伤保险基金支付,重合部分对方支付补
工伤赔偿
人浏览
劳动者可以去劳动局反应情况,并要求公司赔偿相应损失。因为《劳动合同法》要求企业必须和员工签订劳动合同,并且《劳动法》《社会保险法》也规定必须给员工缴纳社保。上班
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被车撞了怎么赔偿
被车撞了怎么赔偿
被车撞了,可以要求赔偿项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾人生活补助费、住宿费和财产直接损失等等。受害人
交通事故
人浏览
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微工伤一般怎么赔偿
轻微工伤一般怎么赔偿
轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工
劳动纠纷
次播放
在上班期间打架受伤算工伤吗
在上班期间打架受伤算工伤吗
因个人原因,在上班期间发生打架受伤的,不能够认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的
劳动纠纷
人浏览
你好,像你这种情况你可以选择两条途径解决。第一,按照雇员损害赔偿纠纷直接向法院起诉,具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员受伤怎么赔偿
雇员受伤怎么赔偿
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
损害赔偿
次播放
一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询