想请问我上班的公司是在职员工发工资是每个月20号发工资而辞职的员工却是25号发工资可是公司的劳动合同上没有明确标注。这样合理吗?要怎样处理呢?

更新时间:2015-12-23 06:08:02人浏览
问题描述:
您好!想请问我上班的公司是在职员工发工资是每个月20号发工资而辞职的员工却是25号发工资可是公司的劳动合同上没有明确标注。这样合理吗?要怎样处理呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
不合法,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
2015-12-23 06:08:02
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不合理。
2015-12-23 05:29:24
张笑云律师
服务地区-江苏南京
一般来说是可以的。
2015-12-23 02:10:15
你好!对于律师来讲有“一般”这个词吗?律师面对的不是法律吗?
追问 2015-12-25 19:19:25
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