公司是2个老板,一个姓张,一个姓汪。我是张总招来的员工,面试的时候谈好的工资是底薪2600,加饭补和公交补。我从9月上班到现在,工资一直都是3000元左右,直到这个月张总撤股,我还是继续上班

更新时间:2015-12-23 11:45:33人浏览
问题描述:
公司是2个老板,一个姓张,一个姓汪。我是张总招来的员工,面试的时候谈好的工资是底薪2600,加饭补和公交补。我从9月上班到现在,工资一直都是3000元左右,直到这个月张总撤股,我还是继续上班,21号发工资汪总底薪直接给我降到1800。我肯定接受不了,一直协商也没用,他就说他不知道我工资情况后来知道了也没找我谈过,直到发工资了,还说不知道我到底是不是他员工会不会留下。我都上了四个月班了。协商到最后他说我不接受也不行,以后也合作不了,我说那就没办法再继续合作了就走了,问他要工资也不给!我们也没签过任何合同之类的!现在要不到工资不知道怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘金鑫律师
服务地区-安徽合肥
可以申请仲裁主张双倍工资,补交社保,拖欠工资等
2015-12-23 11:45:33
他说我是擅自离岗,要我补偿公司损失
追问 2015-12-25 22:38:58
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