因工负伤后,医疗费应由谁出,如不能评残,医药费、误工费有什么说法吗

更新时间:2011-01-03 14:39:08人浏览
问题描述:
我的一位朋友在工作时,从大约1.5高处摔落,头部着地,当时戴着安全帽,头部伤害当时不明显,腰部也被硬物垫着了,但感到明显的头疼、面部麻木和腰部疼痛,出现事故后送医院治疗,但单位交了首次住院押金后,不再支付,要求个人先行垫付。如果现在申请工伤,医药费应由谁先出,如不能评残,医药费、误工费有什么说法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
单位。
2011-01-02 10:25:27
许兵晨律师
服务地区-河北邯郸
及时申报工伤,是否构成伤残,都可主张医疗费、误工费和护理费等。如果单位不予支付,可先行垫付,注意保留好相关的票据。
2011-01-03 14:39:08
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
根据你的介绍,应该由单位负责,职工享受工伤待遇。
2011-01-01 20:45:17
刘素波律师
服务地区-河北石家庄
申请工伤,单位支付。
2011-01-01 09:57:13
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这种情况肯定是应当按照工伤对待的。至于是否能够评残,那是另外一方面的事。无论是否能够评残,单位都应当承担医疗费、误工费、等其他费用。
2010-12-31 22:30:30
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