老师百忙之中打扰了!我原国企下岗职工,2005年单位让我们签了一个合同养老保险给我们交到2009年,但需个人交百分之五十,这期间我向单位交有8000多!档案自己拿回家和单位没关系了!当

更新时间:2015-12-23 06:48:02人浏览
问题描述:
您好!老师百忙之中打扰了!我原国企下岗职工,2005年单位让我们签了一个合同养老保险给我们交到2009年,但需个人交百分之五十,这期间我向单位交有8000多!档案自己拿回家和单位没关系了!当时不懂现在感觉这合同不合理!这些年打工一直不稳定经济差养老保险一直没交了!请问老师,我们可否向单位要求交至退休,还有我向单位交的这八千多可否退于我?老师,我们企业没有破产而是改制了,现成懂事长私有企业了!企业在市中心,每年收入过亿!敬请老师帮忙回复,十分感谢!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,涉及事情较多,建议先和单位协商。
2015-12-23 06:48:02
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,情况比较复杂,建议委托律师帮助处理。
2015-12-22 17:21:42
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。 第八、就以上纠纷,无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
2015-12-22 16:41:30
谢谢老师!国企在2005年让我们签了(解除劳动关系协议书)当时不懂就签了!这合同合理吗?谢谢您!
追问 2015-12-22 17:14:57
除非有证据证明解除劳动关系不是自愿的
追答 2015-12-22 21:58:09
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