我现在怀孕10周,单位想让我停薪离职,但同意保留合同,在这期间单位是否必须给我缴纳保险。

更新时间:2015-12-24 05:52:43人浏览
问题描述:
我现在怀孕10周,单位想让我停薪离职,但同意保留合同,在这期间单位是否必须给我缴纳保险
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,孕期产期哺乳期单位不能解除合同,变更合同也需要经劳动者协商一致,其他具体合同履行方式,需要与劳动者协商同意的
2015-12-22 17:04:12
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
建议不要停薪离职!!!。。。。。
2015-12-24 05:52:43
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
建议不要这样。
2015-12-22 16:53:58
张洪士律师
服务地区-辽宁鞍山
应当给你交保险的。
2015-12-22 18:35:40
王强律师
服务地区-辽宁大连
建议不要这样。女职工在怀孕期间用人单位原则上是不能解除劳动合同的。
2015-12-22 16:42:10
韩皓宇律师
服务地区-辽宁大连
建议不要停薪离职!!!
2015-12-22 16:11:29
单位以要开展新项目为由要我以后工作接触化学药品,我想停薪离职,但不同意解除劳动合同,他们是否必须缴纳保险?
追问 2015-12-22 16:22:38
停薪离职会有很多隐患,请慎重!
追答 2015-12-23 08:51:32
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