北京工伤员工离职赔偿标准时多少
更新时间:2015-12-22 15:49:59人浏览
问题描述:
今年1月出差时出了车祸,工伤劳动能力鉴定结果九级,现在考虑到身体的原因,如果提出离职,能够得到什么补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以得到一次性伤残就业赔偿金、一次性工伤医疗补助、一次性伤残赔偿金
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有的。。。。
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可以申请工伤鉴定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。
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你好,可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的,可以到劳动部门等进行投诉、举报。
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你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
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职工发生工伤事故后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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