签了无固定期限合同的劳务工提出要离开公司,是否可以拿赔偿金?

更新时间:2011-01-01 07:38:05人浏览
问题描述:
  在公司上班了10年,以签了无固定期限合同。劳务工现在提出要离开公司是否可拿到赔偿金,公司要怎么赔?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。若有疑问或需帮助,可电话联系。
2011-01-01 07:38:05
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
员工辞职,一般无补偿。
2010-12-31 19:13:16
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,如果员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2010-12-31 21:37:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
如无其他原因劳动者提出解除无补偿。
2010-12-31 20:23:30
李昱律师
服务地区-北京北京
员工主动辞职不支付经济补偿
2010-12-31 19:21:25
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