我先说一下我的情况!我是合同到期不续签合同的!我的合同到期日期是2016年2月9日,但是那时刚好春节放假,办离职手续会提前几天!我们厂办离职只在礼拜二礼拜四受理!那我办离职会在2月4号

更新时间:2015-12-23 18:33:24人浏览
问题描述:
您好!我先说一下我的情况!我是合同到期不续签合同的!我的合同到期日期是2016年2月9日,但是那时刚好春节放假,办离职手续会提前几天!我们厂办离职只在礼拜二礼拜四受理!那我办离职会在2月4号!年底每个厂都会发年终奖金!但前提是发奖金当时在职人员才享有!奖金发放日期通告说2月5号发!我咨询了人事部我这种情况不能享有年终奖金!请问这样合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
劳动合同到期,如果劳动者自己不愿意续签劳动合同,则单位不承担经济补偿责任。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同,则单位应当承担支付经济补偿的责任。
2015-12-23 18:33:24
蒋四清律师
服务地区-广东东莞
离职手续可以明确离职时间是2月5日、6日或7日,相关的工资结算结算到离职日期。你可以向人事部门争取年终奖。
2015-12-22 10:25:08
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