我和公司08年后已签定2次有固定期限合同，且已连续在公司工作13年，现在劳动合同到期，要第三次签合同，公司不愿意于我签定无固定期限合同，愿意支付补偿金后终止合同，请问公司这么做合法吗
更新时间：2016-07-27 07:24:11人浏览
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工作满十年，只要你提出签订无固定，单位就有义务签订无固定合同，否则属于违法终止合同。
违法终止合同的，你可以申请仲裁，要求单位恢复劳动关系，也可以要求公司支付26个月工资的赔偿金
2015-12-22 07:59:27
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