同工不同待遇
更新时间：2015-12-22 15:10:15人浏览
问题描述：
我是一名国企职工,进厂时是顶替父亲.当时我们一起有很多人都是这样进厂子的.现在面临的问题是,厂子因为效益原因,开始减人.主要手段就是到了一定年龄内部退休.我所在的岗位是有毒有害岗位,本来是可以提前五年进社保的,这次内退也可以在女职工内退年龄上提前五年,那么正好我就达到内退年龄标准,可以内退.但是单位说我们当时进厂是按内招临时工进来的,不享受有毒有害岗位提前五年进社保的待遇.我想请问一下,我应该找什么部门反映这个情况,还有我们可以借助法律来保护自身的权益吗?
3位律师解答
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