正常提前一个月辞工公司不批怎么办？
更新时间：2015-12-21 19:03:33人浏览
问题描述：
提前一个月交的辞工书。公司不批准。我该怎么办？是直接不去上班？要是公司不发工资呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职手续办理流程，首先离职需要提前三十天提交辞职申请，需要当事人亲笔签名，然后填写离职交接表，交清楚物品，经双方签名。接着向单位的人事处索要一份离职证明书，凭着
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职可免违约金？
到公司上班,签订劳动合同后,发现自己经常头痛恶心,并不适合这项工作。4月14日,家住潍城区于河街道的张先生诉苦,自己想与单位终止合同,不知是否要交纳违约金?张先
辞职跳槽
人浏览
如果辞职公司不批怎么办？可以参照以下方法解决1、写书面辞职报告，并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已转正的正式员工必须提前一个月提出,试用期员工提前三天提出离职。根据国家《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月之后不需要公司批准，直接走人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
所以您需
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看签署的合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓的“法定”退休年龄，到时单位不办也得办。至于单位与你办的协交，需要双方协商解决，这其中涉及到缴纳养老金问题。如果协商不成，可向当地劳动监督部门申诉，也可向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个行为是不合理的呀
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：债务人欠钱不还还逃跑了，债权人可以通过向仲裁机构申请仲裁的方式来维权，也可以通过向人民法院起诉的方式来维权。债权人还可以通过与对方协商，或者请第三方调
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有，公司装修期间员工无法上班应该是有工资的。因为企业原因导致员工不能上班，是非因劳动者的原因造成的停工，用人单位应该发放员工工资，根据放假时间长短、劳动者有没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于天气原因导致的飞机延误，起飞时间延迟两小时通常不满足航空公司规定的补偿条件。只有当航班延误达到规定的最低补偿标准，如延误超过四小时以上，旅客才有权要求相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金销户提取的后果如下：1、住房公积金销户提取后，就不能再使用；2、公积金销户提取是需要到公积金中心办理手续后，再到指定是银行提取。中心需要个人身份证、户口薄
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照法规，是赔偿4个月工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
