我在单位工作九年，签了四次合同，现公司要解聘我，我无过错，公司应怎样赔偿。
更新时间：2015-12-21 20:55:14人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
如果是违法解除就需要赔偿双倍经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
2015-12-21 20:55:14
服务地区-天津天津
如果劳动者没有过错，用人单位无故进行辞退，违法了劳动法，应支付赔偿金。工作一年支付两个月工资作为赔偿。工作9年，能够获赔18个月工资
2015-12-21 13:21:30
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