5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
1、未签劳动合同，企业应该支付你双倍工资。
2、违法辞退，应该支付双倍经济补偿金。
3、应该补交社保。
4、建议你搜集在企业工作的证据，委托律师，提起劳动仲裁，维护你的合法权益。
2010-12-30 23:22:58
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