我们公司是以年为周期的工作制，但是没有休息日跟法定节假日，一星期倒一次班，白班的最后一天得上16个小时，第一个月不发工资，等到第二个月21号才发，也就是说中间压21天的工资。这是不是严重违法
更新时间：2015-12-21 11:03:19人浏览
问题描述：
我们公司是以年为周期的工作制，但是没有休息日跟法定节假日，一星期倒一次班，白班的最后一天得上16个小时，第一个月不发工资，等到第二个月21号才发，也就是说中间压21天的工资。这是不是严重违法了？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，每周时间不能超过44小时，每天不应超过八小时，超过部分要支付加班费，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
2015-12-21 10:10:42
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好，每周工作不得超过40小时，其他加班时间需要加班费。如若违法，可以向劳动部门投诉
2015-12-21 07:00:50
服务地区-北京北京
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-12-21 09:13:09
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