在公司签订了两年合同到期后未续签，现在又工作了半年多，我提出辞职，是否能得到补偿
更新时间：2015-12-21 21:03:10人浏览
问题描述：
在公司签订了两年合同到期后未续签，现在又工作了半年多，我提出辞职，是否能得到补偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
可以参考如下法条主张双倍工资
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2015-12-21 09:33:07
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