我到一家酒店后厨上班,当时我还不满十六周岁,如果酒店无故开除我我怎么办

更新时间:2015-12-20 22:58:58人浏览
问题描述:
我到一家酒店后厨上班,当时我还不满十六周岁,如果酒店无故开除我我怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-12-20 19:57:27
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。
2015-12-20 19:56:01
好的,谢谢
追问 2015-12-20 20:17:22
不客气
追答 2015-12-20 20:56:48
我在后厨是打荷的,我的入职申请书是中厨打荷,现在酒店准备让我去摘菜,我该怎么办?
追问 2015-12-21 13:54:58
可以拒绝,按照当初约定的职位即可,否则可以追究对方违约责任
追答 2015-12-21 15:10:17
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
雇佣童工不合法,可以要求支付经济补偿金
2015-12-20 20:22:12
邹伙发律师
服务地区-北京北京
建议劳动部门投诉。
2015-12-20 22:58:58
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