我今年16岁,在一家电子厂践习,平时都按时上班加班,不迟到不早退,可是就在昨天星期六,我没去加班,同学下班后回来说厂里说的星期六没去上班的都记大过一次,并扣除200元钱,合同上是写的不提倡加

更新时间:2015-12-20 15:02:38人浏览
问题描述:
我今年16岁,在一家电子厂践习,平时都按时上班加班,不迟到不早退,可是就在昨天星期六,我没去加班,同学下班后回来说厂里说的星期六没去上班的都记大过一次,并扣除200元钱,合同上是写的不提倡加班,请问他们这样的处理方式有没有侵犯到我的劳动权?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
这个是不合法的。
2015-12-20 15:02:38
那么如果我对这种处理方法不同意,也就是说他们无权扣除我的平时上班工资?
追问 2015-12-20 15:17:17
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