2015.10.31在厂里上班，被厂里机器把右手食指指尖夹错位了，医院建议休息两月。但是本人在被夹手指时，已经辞职只有半个月到期。我想问一下厂里是不是应该支付我休息两个月的生活费及医疗费？
更新时间：2015-12-21 09:19:15人浏览
问题描述：
2015.10.31在厂里上班，被厂里机器把右手食指指尖夹错位了，医院建议休息两月。但是本人在被夹手指时，已经辞职只有半个月到期。我想问一下厂里是不是应该支付我休息两个月的生活费及医疗费？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
秦宇律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
属于工伤，应当支付相应工资，同时你的情况可以评上伤残的。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
2015-12-20 19:44:41
服务地区-江苏无锡
根据你的情况介绍，你当时已经辞职但还有半个月到期，因此还是属于工伤，单位就应该继续支付停工留薪待遇，即该2个月中，原工资福利待遇不变。
2015-12-21 09:19:15
服务地区-江苏无锡
如果退工手续是在你受伤之后办理的，那么厂里应该支付你休息两个月的生活费及医疗费，而且建议你去申请工伤认定，因为骨折既可以够上10级伤残，建议来电咨询。
2015-12-20 12:20:32
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如果退工手续是在你受伤之后办理的，那么厂里应该支付你休息两个月的生活费及医疗费，而且建议你去申请工伤认定，因为骨折既可以够上10级伤残，建议来电咨询。
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