我有4条烟被快递公司扣了该怎么处理
更新时间：2015-12-20 12:05:13人浏览
问题描述：
我有4条烟被快递公司扣了该怎么处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车辆发生追尾要扣几分罚多少钱
车辆发生追尾一般来说都是要承担相应的责任的，即使是有保险的，相应的追尾车辆驾驶人都要承担相应的赔偿的，但是一般来说都是不会进行扣分处理的。下面就让法律快车小编为
交通事故责任认定
人浏览
违反交通法规，饮酒驾驶，造成他人重伤以上或重大财产损失的后果，此涉嫌交通肇事罪，其性质为刑事拘留，属于刑事案件；或者是醉酒驾驶，涉嫌危险驾驶罪被刑事拘留，同样为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因违章而导致的交通事故纠纷有什么赔偿标准呢?1、遭受精神损害项目和标准赔偿权利人(受害人或者死者近亲属)向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通违章只罚不扣？系统升级摆乌龙！
核心提示：12月24日，一些深圳市民处理交通违章发现只缴罚款不扣分，窗口民警称从今开始电子抓拍的违章只罚款不扣分。只罚款不扣分引起社会各界关注，昨日，深圳交警局
交通事故动态
人浏览
交警主要负责调解及事故责任的划分，驾驶证、行驶证等暂扣后需返还司机，具体赔偿事宜还需双方协商解决。若协商未果可考虑诉讼途径，受害人可诉赔偿项目主要包含：医疗费、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
立即向工商局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询当地交管部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。之后，用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与劳务协议的核心区别在于其法律性质和保护程度。劳务协议属于民事经济法律关系，而劳动合同则是劳动关系的法定依据。签署劳动合同后，劳动者与用人单位之间形成从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
大学生医保的起始和截止日期根据具体参保时间和地点而异。一般而言，缴费后次年1月1日至12月31日为保障期限。若未按时参保或缴费，可能影响医保待遇。分析：大学生医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若因不符合公司要求被辞退，可申请劳动仲裁维护权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按工作年限支付经济补偿，未签劳动合同则须支付双倍工资。不及时处理可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一的法定假期是一天，即五月一日当天，但如果与休息日连在一起的，可以一起放假。目前五一假期一般都是放五天的，用人单位应当依法安排劳动者在五一假期内休假。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
