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1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。
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解答如下:第一、应考虑是否为职业病,需要到当地的职业病防治中心去作检查,确定是否职业病,可以申请工伤认定,并看是否构成伤残等级,然后要求赔偿。第二、如不构成职业
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你应该先申请工伤认定
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需要职业病鉴定确定。
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申请职业病鉴定。鉴定伤残等级后找单位赔偿。
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具体需要做劳动能力鉴定
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