请问一下，我在工厂上班没有签劳动合同，现在给我们放假了，但是还有人在上班，我们放假的有7个人，老板不给我们发工资总是说没钱，也不说什么时候给今天是第二天了，请问一下我们该怎么办
更新时间：2015-12-19 17:18:25人浏览
问题描述：
请问一下，我在工厂上班没有签劳动合同，现在给我们放假了，但是还有人在上班，我们放假的有7个人，老板不给我们发工资总是说没钱，也不说什么时候给今天是第二天了，请问一下我们该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2015-12-19 17:18:25
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
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你好，可以以没有足额支付报酬为由解除合同。并且要求用人单位没有签订书面合同的双倍赔偿。
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你好 请问下具体情况如何的
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你好，可以向劳动局投诉
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你好具体情况介绍一下
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