单位是否需要赔偿我呢？急！
更新时间：2010-12-31 12:47:43人浏览
问题描述：
我是今年6月13日和公司签的合同，合同上签的是做门店销售。这个月14号因门店拆柜领导叫我去公司上班，15号开始我就去公司了，当时他就跟我说了叫我早上9点去并没有告诉我几点下班，我看人家都5点下班了，所以之后的几天我都5点下班。进公司后他也没有跟我们说过办公室制度，现在他提出辞退我，说我违反公司规章制度，说我迟到早退已经算旷工了，还有上班上网看东西。从进公司上班第一天开始他根本就没有跟我说过上班不能上网看东西，而且我上网看东西他都看到的也没说不行。公司的规章制度我看都没看到过，我想问下如果我这样要他们赔偿是不是可以？谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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