特别急得事希望能得到回复，在一家餐饮业上班，签了三年的合同，入职前公司没说干满三个月才能提出辞职，因为家里有事需要辞职，但老板说提前一个月也不批，怕我们走下个月只发半个月工资，我该怎么
更新时间：2015-12-19 21:21:45人浏览
问题描述：
你好，特别急得事希望能得到回复，在一家餐饮业上班，签了三年的合同，入职前公司没说干满三个月才能提出辞职，因为家里有事需要辞职，但老板说提前一个月也不批，怕我们走下个月只发半个月工资，我该怎么办，用不用写辞职报告，需要什么证据才可以去劳动局告他？？？急急急，需要回复，谢谢您
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-12-19 17:39:35
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉
2015-12-19 20:33:29
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