公司规定每月10号开工资但是到了21号还没开，所以我申请了离职，那我离职前的这个月的工资是当场结清还是到下个月开工资的时候结清？
更新时间：2016-08-08 06:46:09人浏览
问题描述：
公司规定每月10号开工资但是到了21号还没开，所以我申请了离职，那我离职前的这个月的工资是当场结清还是到下个月开工资的时候结清？
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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您可进行劳动仲裁，要求其发放拖欠的工资
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必须当场，否则违法
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当月的。。。。。
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当事人若在外地打工，因拖欠工资向人民法院起诉的，仅可以在拖欠工资行为发生地的人民法院进行起诉。根据我国《民事诉讼法》的规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人
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1、违法。劳动者在过年时上班，如果是在法定节假日，则单位不给三倍工资违法;如果是在休息日且没有补休的，则至少要给双倍工资。春节的法定节假日是农历正月初一、初二、
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