2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假期间上班工资怎么算
产假是在职孕妇的特殊假期，那么如果提前回公司上班，产假期间上班工资怎么算呢？若对这类问题有着类似或相同的疑问，相信在仔细看完下面的文章后，一定会有所收获、有所裨
婚姻动态
人浏览
计件工资的标准是由用人单位与劳动者协商的，但是用人单位制定的价格不能过于损害劳动者的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工停产期间的工资如何确定？
停工停产期间的工资如何确定？原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人
工资
人浏览
工人工伤期间工资怎么发
工人工伤期间工资怎么发劳动者发生工伤期间的工资按照原工资福利待遇不变，由其所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原工资福利待遇，依照有关法律规定享受伤残
工资福利
人浏览
一般来说，劳动者因工受伤，在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间，工资正常发放的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停工停产期间如何计算工资？企业停产期间员工未提供劳动，员工的工资如何发放?发放的标准是什么?劳动者如何计算停工停产期间工资?原劳动部1994年发布的《工资支付暂
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间车祸，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。【
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按同行业最低工资标准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果属于工伤，工资正常支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期可以要求按照受伤前的月平均工资发放的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对超龄员工被辞退的情况，如果员工已达到退休年龄，单位在辞退时通常无需支付补偿，只需依法办理退休手续。但如果员工未达退休年龄却被辞退，则可以根据其工作年限要求经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己承包小活受伤是否能获得赔偿，需要根据具体情况来判断。
如果您与发包方签订了合同，合同中对于这种情况有明确约定，那么就按照合同约定执行。
如果没有签订合同，或
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
离职拿不到工资维权可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这边是可以协助仲裁的啊
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况。回复通过✅A .z良
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞工到期公司不结算工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以要求结清工工资的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
