我现在怀孕6个多月,公司解散,公司单方面与我解除劳动合同,应该怎样赔偿
更新时间:2010-12-29 22:38:18人浏览
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2位律师解答
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怀孕期间工资是全部到手工资。哺乳期工资依照社保规定。可以主张经济赔偿金,如果没有提前通知要解除劳动合同的话,可以主张一个月待通知金。
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可以要求双倍赔偿。
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咨询劳动局。
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按年限的经济补偿金等
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你好:符合法律规定
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