公司经营不善,没有预兆当日通知辞退就让我走,且只给我一周薪资补偿,这样补偿合理吗?!如果不合理,补偿是怎么算的呢?!

更新时间:2015-12-18 16:43:37人浏览
问题描述:
公司经营不善,没有预兆当日通知辞退就让我走,且只给我一周薪资补偿,这样补偿合理吗?!如果不合理,补偿是怎么算的呢?!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
缪万明律师
服务地区-福建宁德
不合理,经济赔偿要根据你在该公司上班的年限来定
2015-12-18 15:29:40
我刚好入职三个多月
追问 2015-12-18 15:35:48
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以向当地劳动局申请仲裁
2015-12-18 16:34:08
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以主张1个月工资
2015-12-18 16:43:37
王常青律师
服务地区-福建福州
按工龄得经补
2015-12-18 16:30:49
李哲峰律师
服务地区-北京北京
不合理,依法你可以主张1个月工资的经济赔偿金。
2015-12-18 16:19:51
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