丧葬费抚恤金,抚恤金的问题

更新时间:2008-12-23 22:17:14人浏览
问题描述:
在职员工因病去世,公司是否应该给抚恤金?如果是劳务派遣合同,那么应该是劳务公司出?还是实际所在的公司出?急要答案!谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,在职人员因病或非因工死亡后,应当发放抚恤金,一次性抚恤金的标准为,按职工死亡当月、本企业养老保险人均缴费工资为标准,发放20个月;凡参加养老保险的,各项补助由养老保险经办机构从统筹基金中支付,未参加养老保险的,由企业负责解决。
2008-12-23 20:33:23
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
在职人员因病或非因工死亡后,应当发放抚恤金,一次性抚恤金的标准为,按职工死亡当月、本企业养老保险人均缴费工资为标准,发放20个月;凡参加养老保险的,各项补助由养老保险经办机构从统筹基金中支付,未参加养老保险的,由企业负责解决。
2008-12-23 22:17:14
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