保密协议问题咨询

更新时间:2015-12-18 13:11:57人浏览
问题描述:
保密协议中规定员工离职后三年不得从事同行业的工作合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑小辉律师
服务地区-广东深圳
看岗位,竞业限制可以要求支付费用
2015-12-18 13:11:57
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
这是竞业禁止条款,最长不能超过二年,超过部分无效。如果支付经济补偿金就合法,不支付经济补偿金的,视为无效,劳动者可不遵守。
2015-12-18 11:20:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是保密协议,保密协议的期限
什么是保密协议,保密协议的期限
商业秘密,是每一个商业团体最重要的东西了。所以商业秘密基本上是绝对不可以泄露的。当我们加入了一个商业团体时,我们不免会解除到一些商业秘密。这些情况下,如果我们离
竞业限制
人浏览
如果双方育有子女,那么就必须对子女抚养权的归属问题,在离婚协议中写明。否则,婚姻登记机关可以认定双方就子女抚养权问题,没有达成一致,可以不予受理。根据《婚姻登记
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同协议书范本
合同协议书范本
合同协议书需包括的内容有,当事人的姓名、地址等基本信息;标的;数量和质量;合同的期限;合同的价款或报酬;支付的期限、方式
合同纠纷
人浏览
只要离婚协议是双方当事人真实意思体现,没有在胁迫或欺骗前提签字,协议内容不违法,这份协议就是合法有效的,对双方当事人都有法律约束力。和双方是否离婚后在一起同居无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业禁止条款可以限制终身吗
竞业禁止条款可以限制终身吗
竞业禁止条款不可以限制终身。竞业限制的时间不能超过二年。具体的竞业限制的时间、范围、地域可由用人单位与劳动者约定。如果劳
劳动纠纷
人浏览
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务协议辞职提前几天
劳务协议辞职提前几天
劳务协议由双方当事人协商一致解除或者出现法定情形时解除,不需要提前通知单位。劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
劳动纠纷
人浏览
员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定,但一般不低于当地的最低工资。《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定:第二十三条用人单位与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议是否有效,要看双方当事人,只要是双方真实意思的表示,有效。劳动者是完全民事行为能力人,劳动合同解除之时,与用人单位达成无争议的协议,用人单位不存在欺诈、胁迫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业管理咨询协议
企业管理咨询协议
企业管理咨询协议??????????企业管理咨询顾问协议???【ZH咨字(0*)·**?】?甲方:???????????????签署地点:?????????乙方
信息服务合同
人浏览
劳动者离职,用人单位应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起劳动仲裁。劳动仲裁的基本程序:1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议离婚可以反悔吗
协议离婚可以反悔吗
1、在婚姻登记机关办理了离婚登记,领取了离婚证的,反悔离婚的话,可以办理复婚的手续。2、对离婚协议书里面约定的财产分割反
离婚
次播放
1、该条属于竞业限制条款;2、合同中违约金条款约定不符合法律规定,应视为无效;3、你只要履行了提前一个月通知义务即可离职,不属违约;4、公司如不支付竞业限制补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议书样文
保密协议书样文
核心内容:保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。那么保密合同该怎么来写呢?让法律快
保密合同知识
人浏览
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
项目保密协议
项目保密协议
甲方:_________法定代表人:_________乙方:_________身份证号:_________保密项目:_________项目组成员:_______
保密合同知识
人浏览
公司保密协议
公司保密协议
保密协议指企业与员工为保守商业秘密而签订的协议。保密的核心是公司商业秘密。商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的
公司法知识
人浏览
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
信息咨询协议
信息咨询协议
信息提供方:_______________(以下简称甲方)法定地址:_________________________________法定代表人(或者自然人):
咨询合同
人浏览
订立保密协议合法。没有订立劳动合同,用人单位先行与劳动者订立保密协议,符合法律规定。保密协议举报劳动合同的住院内容的,视为已经订立劳动合同。保密协议不具备劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询