12月调岗无果，公司要解除劳动合同，我是否能拿到年终奖
更新时间：2010-12-29 21:32:36人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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解瑞松律师
盟
服务地区-北京北京·电话-136-5116-8635
您好，如果用人单位没有法定的理由解除劳动合同，属于非法解除劳动合同，此种情况下你可以要求用人单位支付经济赔偿金，注意搜集保留证据，具体操作事宜，建议您来电详谈。
2010-12-29 15:22:33
服务地区-北京北京
如果公司仅仅因为你提出调岗就解除劳动合同的话，这个理由显然不合法，你可以申请仲裁要求撤销解除决定或者要求经济赔偿
能否拿到年终奖要看你们公司的规章制度
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询
2010-12-29 17:10:14
服务地区-北京北京
如果用人单位没有法定的理由解除劳动合同，属于非法解除劳动合同，此种情况下你可以要求用人单位支付经济赔偿金，而年终奖要看单位的相关规定
2010-12-29 16:12:21
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您好，如果用人单位没有法定的理由解除劳动合同，属于非法解除劳动合同，此种情况下你可以要求用人单位支付经济赔偿金，注意搜集保留证据，具体操作事宜，建议您来电详谈。
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