我在公司工作了三年半,公司未与我签订合同,而且没有买医保社保,现在工资比以前低,就几百块,进公司的时候是招的公司督导,当时公司一个月工资至少2500,现在一个月工资1600甚至低到几百块,这

更新时间:2015-12-17 15:42:59人浏览
问题描述:
我在公司工作了三年半,公司未与我签订合同,而且没有买医保社保,现在工资比以前低,就几百块,进公司的时候是招的公司督导,当时公司一个月工资至少2500,现在一个月工资1600甚至低到几百块,这种情况我应该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘仕强律师
服务地区-四川成都
你 你可以单位没有购买社保为由向单位提出解除劳动合同 并要求对方支付经济补偿金 经济补偿金按照你工作年限支付 没工作满一个月经济补偿金
2015-12-17 15:02:17
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,需要向劳动监察大队投诉。
2015-12-17 14:31:07
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!几百块连最低工资水平都未达到,建议保留证据并向劳动监察大队投诉。
2015-12-17 15:42:59
何元金律师
服务地区-四川成都
你好,你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
2015-12-17 15:25:51
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,向劳动监察部门投诉
2015-12-17 14:33:58
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,可向劳动监察大队投诉。
2015-12-17 14:25:25
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