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未保险职工的工伤待遇
1在《工伤保险条例》施行前，职工参加工伤保险的情况可分为两种情形：（1）以《企业职工工伤保险试行办法》为界，《试行办法》发布之前，企业是否参加工伤保险，除国家有
工伤保险待遇
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补保险涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，机动车保险单丢了怎么补？机动车交强险保险单丢失补办手续：带着自己的身份证、驾驶证到投保保险公司指定网点办理就可
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
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职工借调期间社保费由原单位缴
2009年3月，临沂某机械公司职工张某根据公司安排，借调到乙公司工作。张某与乙公司签订了借调合同，约定借调期限为6个月，借调期间的工资由乙公司支付。2009年9
劳动争议案例
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劳动者患病期间，在规定的医疗期内单位是不能解除劳动合同的。如果单位违法解除劳动合同，可以要求单位支付双倍的经济补偿。在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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不可以。。。。。
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要求单位补缴社保，否则向有关部门举报
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该单位的要求违法。
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停薪留职应和单位协调才行，如果因产假后身体原因不能上班，可按病假手续处理。
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辞职当月的社保全部由个人缴纳，即便当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者辞职后，用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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对于已经认定的十级工伤，其赔偿金额涵盖了诸如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。具体的计算将依照《工伤保险条例》及相关地方规定来进行。赔偿的数额
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工伤期间公司不发工资不合理。法律明确规定，在治疗工伤期间，员工的工资待遇不变，由用人单位进行支付。如果工伤期间公司不发工资，劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。法
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被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，建议向劳动监察大队投诉
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你好，向社保局具体咨询。
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你好，向税务局具体咨询。
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你好，找劳动监察大队具体咨询。
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