劳动者解除劳动合同,关于用人单位可以解除劳动合同的有关问题
更新时间：2008-12-24 21:45:54人浏览
问题描述：
您好，我想问下，我们国家有没有这样的司法解释：“如果劳动者经过用人单位的两次工作岗位的调整仍然不到岗，用人单位可以直接予以辞退”。这样的规定？谢谢~
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-新疆乌鲁木齐
你的叙述不够具体。
在劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位可以就调整工作岗位与劳动者进行协商，若能协商一致的，应采用书面形式变更劳动合同。双方难以达成一致意见，这时，如果用人单位能证明劳动者不能胜任工作，而劳动者依然拒绝调整工作岗位的，用人单位可以以客观情况发生重大变化为由，依法解除劳动合同。
2008-12-24 00:22:58
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