交辞职报告后4个月走,公司要给几个月工资

更新时间:2015-12-17 19:18:42人浏览
问题描述:
我7月底提出离职,因公司暂时没有招到人,一直等到9月初新人到岗,边办理交接办协助新员工熟悉公司情况,并帮助公司做其他杂事。上班至12月4日。现公司不发我11月工资,说我交接中有遗留问题。又不能说出哪些遗留问题。在职期间也未给公司造成不好影响或损失。公司可以扣我工资不发吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,公司应当支付工资,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2015-12-17 16:30:08
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
2015-12-17 12:18:18
他扣我多久不发,我可以仲裁他啊?约定工资日期是次月10-15号。另外劳动仲裁需要我准备什么东西?
追问 2015-12-17 12:48:20
超过一个月属于拖欠工资,即可申请劳动仲裁维权。
追答 2015-12-17 13:17:07
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
按照你的实际工作时间支付工资
2015-12-17 19:18:42
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权。
2015-12-17 17:02:25
赵菲律师
服务地区-江苏南京
可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-12-17 14:45:41
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2015-12-17 13:47:41
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